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    耿相魁教授三項涉舟山民生調研成果受重視 何中偉批示

    2019年10月,浙江海洋大學經濟與管理學院教授耿相魁的三項調研成果分別在浙江省新型高校智庫內參——《浙江舟山群島新區研究內參》刊出,于2019年11月13日分別得到舟山市市長何中偉的肯定性批示。這三項成果均是圍繞民生問題展開,成果內參題目分別是《促進我市水産加工業可持續發展的幾點建議》、《加強舟山市養老護理員隊伍建設的幾點建議》和《舟山市漁農村農貿市場存在的問題和對策》。

    《促進我市水産加工業可持續發展的幾點建議》從當前中美貿易戰大背景實際出發,認真分析了舟山水産加工面臨的市場環境、國際貿易壁壘、出口利潤空間和國內市場經營情況,分析了行業發展面臨的矛盾問題,提出了突出責任擔當,出台更加符合實際政策,加大扶優扶強力度;增強職能部門服務意識,以“店小二精神”做好服務工作;緩解加工原料短缺矛盾,構築質量安全保障體系;切實轉變企業經營理念,努力解決用工緊缺困難。

    《加強舟山市養老護理員隊伍建設的幾點建議》從舟山市2018年底市民政局公布的老齡化情況(60周歲以上26.95萬人,占全市人口的27.81%,其中80周歲以上3.86萬人,占老齡人口14.31%,城鄉空巢與獨居老人人口爲10.47萬人,占老年人總數的38.86%,平均有3-4/10的純老年人家庭)出發,分析了目前舟山市養老服務從業人員1898人(其中養老機構從業人員1019人,居家養老從業人員879人),與不斷提升的老齡化水平極不適應,且舟山市養老護理員隊伍文化素質較低、年齡普遍偏大、工資待遇較差、偏見歧視嚴重、專業人才缺乏、培訓難度較大、政策支持不夠等,建議營造社會氛圍,注重提升養老護理員的幸福指數;出台支持政策,將養老護理納入公益性補貼崗位;提升工資待遇,解決用人“雙軌制”同工不同酬問題;強化監督管理,成立由分管副市長爲會長的市級養老服務行業協會;加強技能培訓,提高養老護理員職業技能和服務質量。

    《舟山市漁農村農貿市場存在的問題和對策》簡單闡述了改造提升後舟山市漁農村農貿市場的基本現狀,分析了舟山市漁農村農貿市場仍然存在的突出問題,如缺少科學合理規劃、硬件設施普遍較爲簡陋、食品安全隱患沒有根除、可持續發展發展缺乏支持等,在此基礎上,站在關注民生高度,提出積極推進漁農村農貿市場建設,加強對漁農村農貿市場的規範管理,將漁農村農貿市場列入文明新社區考核內容,以市場籌投資模式創新提升市場質量,強調發揮政府主導作用,以創建國家文明城市爲契機,以建設高水平小康社會爲目標,加大投入,加強監管,努力把漁農村農貿市場建設成爲布局合理、環境整潔、管理規範、購物安全、群衆滿意的食品、副食品交易場所,使農貿市場規劃建設、日常管理與漁農村人民群衆生活需求相符合。